El Gobierno Envía la Reforma Laboral al Congreso
Tras semanas de negociaciones, el gobierno de Javier Milei firmó el proyecto definitivo de reforma laboral que será enviado al Congreso de la Nación. Esta iniciativa, conocida oficialmente como “Ley de Modernización Laboral”, representa uno de los cambios más significativos en la legislación del trabajo argentino en décadas.
El texto oficial que firmó el Presidente tiene 71 hojas y 26 títulos, y incorpora lineamientos sobre modernización de las normativas de trabajo vigentes, enfatizando cambios en áreas críticas como vacaciones, indemnizaciones, despidos y la organización de horas laborales.
Principales Modificaciones de la Reforma Laboral
Cambios en las Vacaciones
El proyecto introduce la opción de que empleadores y empleados, de forma individual o colectiva, acuerden una ampliación del período vacacional, siempre que respeten los mínimos legales. Además, cada tramo fraccionado de vacaciones no puede ser menor a siete días.
Nuevo Sistema de Indemnizaciones
El proyecto crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo similar al fondo de cese creado por la Ley Bases, que le permite a los empleadores aportar el 3% del salario de sus trabajadores a una cuenta de inversiones destinada a ser utilizada para el pago de indemnizaciones. Este sistema será optativo para las empresas.
Banco de Horas
La reforma crea un “banco de horas” para compensar las horas extra, permitiendo mayor flexibilidad en la organización del tiempo laboral según las necesidades de cada sector productivo.
Eliminación de la Ultraactividad
El proyecto de ley elimina el concepto de “ultraactividad”, que permite que un convenio colectivo de trabajo continúe vigente incluso después de su fecha de vencimiento, hasta que se negocie uno nuevo.
Impacto y Perspectivas para 2025
La reforma será tratada en sesiones extraordinarias del Congreso y ha generado reacciones diversas entre los actores sociales. El texto, originado en el Consejo de Mayo, reunió a funcionarios nacionales, legisladores, gobernadores, empresarios y representantes sindicales. Participaron delegados sindicales que, en gran parte, expresaron rechazo a las propuestas del oficialismo.
Según el texto oficial, el objetivo central es remover distorsiones, simplificar y digitalizar la registración laboral, además de precisar los componentes salariales que integran las indemnizaciones, modernizar licencias y procedimientos. El gobierno sostiene que estas modificaciones buscan promover la formalización del empleo y brindar mayor certeza jurídica tanto a trabajadores como a empleadores en el marco económico actual.
