Chubut: Gobierno Provincial Implementa Nuevos Aumentos Salariales para el Sector Público
Nuevos Acuerdos Salariales en Chubut
El gobierno de Chubut, bajo la administración de Ignacio ‘Nacho’ Torres, ha implementado un importante acuerdo paritario que establece un incremento acumulativo del 20% distribuido en tres cuotas para el sector docente. Este aumento se distribuye en un 7% para agosto, 7% para septiembre y 6% para octubre.
Según el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi, esta medida representa un esfuerzo significativo por parte del gobierno para reconocer el trabajo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante. El incremento acumulativo no solo busca mejorar los salarios actuales sino también mantener un diálogo abierto con los sectores gremiales.
Participación Gremial y Negociaciones
Las negociaciones se llevaron a cabo en el Salón de Usos Múltiples de Vialidad Provincial en Rawson, con la participación de los ministros de Gobierno, Educación y Economía, junto al Secretario de Trabajo. Los gremios SITRAED, UDA, AMET, ATE, UPCN, SADOP y ATECH estuvieron presentes en las negociaciones. Se estableció continuar con mesas técnicas y reuniones periódicas para abordar temas no salariales de importancia para los trabajadores.
Contexto y Perspectivas
Los sindicatos docentes han estado activos en sus reclamos de paritarias salariales, especialmente después de que el gobernador Torres reconociera la disponibilidad de ingresos. Entre sus principales demandas se encuentra el aumento del salario básico.
El gobierno provincial ha proyectado que desde enero a diciembre se lograría un incremento total del 107% en los salarios de los trabajadores estatales, demostrando un compromiso con la recomposición salarial en la provincia.
Sin embargo, existen tensiones en el sector, como lo demuestran las protestas recientes donde se ha reclamado por la apertura de paritarias provinciales y se han manifestado contra algunas medidas gubernamentales.
